Sueldos de hasta 5.800 euros al mes con contrato fijo en plena crisis del coronavirus. Mercadona continúa generando empleos y buscando personal durante el estado de alarma por el Covid-19. Solo en
el mes de marzo, la compañía presidida por Juan Roig contrató a seiscientas personas para reforzar su plantilla ante el incremento de la demanda y, de esa forma, garantizar el suministro en su red de más de 1.600 establecimientos. Con todo, más allá de la situación coyuntural provocada por la pandemia del coronavirus en España, la principal cadena de supermercados del país mantiene sus planes de crecimiento e inversión para 2020 en áreas estratégicas como la de la digitalización o la responsabilidad social de la compañía. En este punto, la empresa ha activado esta misma semana el proceso de selección de personal cualificado para cubrir vacantes de mandos intermedios en las provincias de Valencia y Zaragoza. Las ofertas de empleo van dirigidas a graduados en Química, Biología, Ingeniería o similar. Entre las tareas de estos puestos se encuentran las de transmitir y coordinar al equipo de relaciones externas en temas RSE (medio ambiente y temas específicos de responsabilidad social), así como impartir jornadas de formación y participar en foros especializados, comisiones técnicas, charlas, debates y mesas redondas. Mercadona ofrece contratos fijos con sueldos que parten desde los 45.812 euros al año (3.800 al mes) con progresión salarial hasta los 69.546 (5.800 euros mensuales). Para optar a este tipo de puestos se precisa una experiencia mínima de dos años en responsabilidad social empresarial (RSE) o medio ambiente (sostenibilidad) en el sector empresarial o consultoría. La compañía de capital valenciano sigue, en paralelo, con el proceso de digitalización de toda su actividad. Con tal fin, ha activado en pleno estado de alarma por el coronavirus nuevas ofertas de empleo para su departamento de Informática. Mercadona busca en toda España técnicos para la instalación, administración y configuración de herramientas informáticas, así como el soporte de las mismas. La principal cadena de supermercados española mantiene sus planes de crecimiento e inversión para 2020 Los conocimientos específicos que se requieren para estas vacantes son las titulaciones en el grado de Ingeniería Informática o Telecomunicaciones o en ciclos formativos de Grado Superior Informática. En total, el proceso de selección que sigue en marcha tiene previsto contratar a 2.000 personas para trabajar el en «cerebro» informático de Mercadona en la localidad valenciana de Paterna. Para las cuatro áreas técnicas (Herramientas Informáticas, Android Developer, QA Testing y Back Developer) para las que se han publicado esta misma semana ofertas de empleo, la compañía ofrece contratos indefinidos con una retribución anual bruta de 22.904 euros (1.900 al mes) que puede ascender hasta los 34.770 (2.900 euros mensuales), valorables en función de la experiencia. Mercadona ha activado estos últimos cinco días nuevos procesos de selección para personal con contratos fijos en las provincias de Barcelona, Gerona, Vizcaya y Valencia. En estos casos se trata de ofertas para cubrir puestos en las secciones de los supermercados para los fines de semana. La compañía busca a estudiantes universitarios a los que ofrece sueldos de 669 euros al mes por jornadas laborales de veinte horas a la semana. Además, Mercadona busca técnicos para el mantenimiento de sus supermercados que deben acreditar unos estudios mínimos de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en especialidades técnicas relacionadas en maquinaria e instalaciones. La compañía ofrece para este tipo de puestos una retribución mensual bruta de 1.338 euros al mes (el nuevo sueldo mínimo de la empresa para jornadas completas) con progresión salarial hasta el cuarto año. Nuevos trabajos para este año 2020 La compañía que preside Juan Roig mantiene su apuesta por la creación de empleo tras haber alcanzado el pasado año una plantilla superior a los 90.000 trabajadores. La empresa sufrió el pasado mes de marzo una caída histórica de su beneficio cifrada en el 95 por ciento por las inversiones extraordinarias que, por importe de cien millones de euros, acometió para tomar medidas ante la pandemia del Covid-19. Al respecto, ha seguido ampliando sus ofertas de empleo desde que se decretó el estado de alarma por el coronavirus el pasado 14 de marzo. Las vacantes de Mercadona se pueden consultar en la página web de la compañía. Sin embargo, para poder optar a alguna de las ofertas resulta imprescindible registrarse en el portal de empleo de la empresa. Todo el proceso de selección se gestiona sin intermediarios y exclusivamente por vía telemática. [Guía para entrar en la bolsa de trabajo de Mercadona]
FUENTE DIARIO ABC: