Empleo: el 78% de las empresas mantendrá los planteles

A medida que la actividad comienza a normalizarse, las expectativas de creación de empleo en las empresas vuelven al mismo punto que habían visto un año atrás, antes de que la

pandemia paralice la economía. Según la última Encuesta de Expectativas de empleo, elaborada por la consultora internacional Manpower, la expectativa neta de empleo para el segundo trimestre de 2021 es menor que la que se había visto a principios de año, pero es la misma que se había registrado en marzo de 2020.

Este índice, que se elabora a partir de la diferencia entre los empleadores que esperan aumentar su plantilla y los que proyectan un recorte de personal para los próximos seis meses, se ubicó en el 2%, 3 puntos porcentuales menos de lo que se había visto para enero. La encuesta, realizada

El 78% de los empleadores argentinos encuestados no espera realizar cambios en sus dotaciones de personal, el 7% planea disminuirlas, el 11% aumentarlas y el 4% restante no sabe si realizará cambios durante el segundo trimestre del año.

La encuesta, que fue realizada en las primeras semanas de enero, mostró que el 29% de las empresas espera que para los próximos doce meses se vuelvan a los mismos niveles de contratación que se veían en 2019. Por otra parte, el 11% de los encuestados piensa que le llevará más de 12 meses recuperar los niveles de contratación, mientras que en el período anterior el 32% manifestaba estos plazos.

Los resultados reflejan también la dinámica de recuperación que registran los distintos sectores. El de la construcción lidera la expectativa de contratación, con una ENE de 7%. Luis Guastini, director general de Manpower, explicó en diálogo con Clarín: “En el sector de la construcción vemos que la demanda está impulsada por refacciones, ampliaciones en el hogar y está relacionada con el bajo costo relativo de entrar en obra”.

En el otro extremo, el sector de transporte y servicios públicos tiene una mirada más contractiva. En este grupo también se encuentran el sector financieros, de seguros y bienes raíces. “Por la pandemia se vieron obligados a reorganizar el modelo de negocios. En el sector de real estate impactó sin dudas, la vacancia de alquileres comerciales vinculados a oficinas, sobre todo en el AMBA”, dijo Guastini.

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